日本软银集团以15亿美元的价格收购了Supercell公司51%的股份

芬兰人这样特殊的民族性格是其创业成功的重要因素。历史上芬兰被军事强权包围，但又经常被遗忘，特殊的环境迫使他们团结、隐忍，同时保持随时向世界进取的积极。这与一贯张扬的欧洲海洋文明不同，他们还多了一点沉静内敛。

成功了之后招更多的人，开发更多的产品？Supercell没有这么做，到目前为止，他们的团队约为180人。

“Fail Fast， fail often”是硅谷的创业准则，意思是多点失败、快速尝试、失败了及时舍弃——创业者为了达到最初的目标，应该去不断地尝试，失败了也没关系；从失败中学习，然后在下一次尝试的时候把之前失败学到的东西应用进去，获得更好的结果。然后再次失败，再次重复。理论上来说，通过这样不断地重复，创业者可以在短期内获得一个较佳的结果。

6年前，6个人创立了小小的Supercell；6年后，这家公司做到了全球手游第一名。 

2013年，福布斯将Supercell评为为成长最快的游戏公司。